Penna d'oca

L'AFORISMA

CONOSCENZA E APPRENDIMENTO

"Un'organizzazione che impara è un'organizzazione che sta continuando ad espandere la sua capacità di crearsi un futuro"
Peter Senge (Fondatore della Society for Organizational Learning)

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24/2/2024 - di Staff di QualitiAmo

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difficoltà desiderata studio norme IS

L'ARTICOLO

DESIDERABLE DIFFICULTY E STUDIO DELLE NORME ISO

L'applicazione del concetto di "desirable difficulty" (difficoltà ottimale) può essere estremamente utile per i professionisti che operano nel campo delle normative ISO, come la ISO 9001, la ISO 45001, la ISO 14001, la ISO 27001 o la ISO 42001. Questo concetto, infatti, era stato originariamente coniato nel campo dell'apprendimento e dell'educazione e si riferisce all'idea che un grado di difficoltà ottimale nelle attività può migliorare l'apprendimento e la performance a lungo termine.

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23/2/2024 - di Staff di QualitiAmo

Penna d'oca

L'AFORISMA

CONOSCENZA E APPRENDIMENTO

"Il successo sul mercato dipende sempre di più dall'apprendimento. Molte persone, però, non sanno ancora come imparare"
Chris Argyris (Professore alla Yale School of Management e alla Harvard Business School)

(Continua...)

22/2/2024 - di Staff di QualitiAmo

consultazione e partecipazione lavoratori iso 45001

L'ARTICOLO

PUNTO 5.4 DELLA ISO 45001 - CONSULTAZIONE E PARTECIPAZIONE DEI LAVORATORI

Il punto 5.4 della norma ISO 45001:2018 rappresenta un pilastro fondamentale nel sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro. Questa sezione si distingue per una componente chiave per l'efficacia e il successo del sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro, sottolineando il ruolo critico che i lavoratori e i loro rappresentanti hanno nel promuovere un ambiente di lavoro sicuro e salutare.

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21/2/2024 - di Staff di QualitiAmo

(Materiale pubblicato in precedenza)

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