LE CARATTERISTICHE DI UN BUON
LAVORATORE

Chi di voi non ha mai desiderato essere un lavoratore migliore per farsi immediatamente notare in un nuovo posto di lavoro o per emergere nell'organizzazione dove lavora da anni?
Nessuno, credo, anche perché essere dei bravi professionisti offre una marcia in più e ci rende più competitivi sul mercato del lavoro.

La prima cosa da fare per imparare ad essere un lavoratore migliore è quella di conoscere bene le proprie responsabilità e onorarle ogni giorno di lavoro, anche quando non ne avreste voglia.
Non tralasciate nessuna delle cose elencate sul vostro mansionario o che vi ha chiesto il vostro capo anche se non la considerate importante.
Nel caso in cui, invece, le vostre responsabilità non risultino chiare, chiedete ai superiori di definirle meglio, esprimendo il vostro desiderio di fare sempre meglio e di non lasciare zone grigie nell'elenco delle vostre responsabilità.

Un altro modo per fare bene il proprio lavoro è quello di contribuire al buonumore dei colleghi, cercando di sdrammatizzare i momenti "no" e di controbilanciare la negatività dei pessimisti per scelta.
Il pessimismo non aiuta mai a migliorare la situazione, decisamente meglio passare alle vie di fatto e provare a risolvere i problemi che ci angustiano.
Dunque, la prossima volta che entrerete in riunione, cercate di farlo col sorriso sulle labbra e ricordatevi di festeggiare il compleanno del vostro collega!

Ancora, è importante imparare a gestirsi bene il tempo evitando la procrastinazione. Il time management è uno dei problemi principali che i lavoratori si trovano ad affrontare ogni giorno: imparate a farlo e avrete una marcia in più rispetto a tutti gli altri.
Se, dunque, siete di quelli che fanno sempre le cose all'ultimo minuto e che rischiano ogni volta di arrivare tardi, cercate di darvi delle deadline e di mantenere un diario di tutte le attività svolte. Una volta che avrete visto come sprecate una parte del vostro tempo, sarete in grado di controllare meglio certe cattive abitudini.

(L'articolo continua sotto al box in cui ti segnaliamo che alla collana di libri QualitiAmo si è aggiunto un nuovo titolo).

LA COLLANA DEI LIBRI DI QUALITIAMO

"La nuova ISO 9001:2015 per riorganizzare, finalmente, l'azienda per processi" - Si aggiunge alla collana dei libri di QualitiAmo il primo testo che svela i segreti della futura norma.
Dalla teoria alla pratica: il secondo lavoro di Stefania Cordiani e Paolo Ruffatti spiega come migliorare la vostra organizzazione applicando la nuova norma attraverso i suggerimenti del loro primo libro
(Vai all'articolo che descrive il nuovo libro)

"Organizzazione per processi e pensiero snello - Le PMI alla conquista del mercato" - Da una collaborazione nata sulle nostre pagine, un libro per far uscire le PMI dalla crisi.
L’ideatrice di QualitiAmo e una delle sue firme storiche spiegano come usare con efficacia la Qualità.
(Vai all'articolo che descrive il primo libro)

(Vuoi restare aggiornato gratuitamente sulla nuova ISO 9001:2015? Visita ogni giorno la pagina che ti abbiamo linkato.
In calce all'articolo riporteremo quotidianamente un aggiornamento sulla norma)

Anche essere un buon giocatore all'interno della squadra vi aiuterà ad attirare su di voi sguardi benevoli, soprattutto se i vostri compiti prevedono una certa attività da svolgere all'interno di un gruppo di lavoro.
Imparare a lavorare bene insieme agli altri vi aiuterà anche a migliorare i rapporti con i colleghi perché a nessuno piace chi vuole fare tutto da sé, credendosi superiore a tutti gli altri.

Imparate, poi, ad essere indipendenti e a svolgere il vostro lavporo senza che nessuno vi controlli o ve lo solleciti. La gente deve iniziare a pensare a voi come a quella persona che fa ciò che deve fare, esattamente come va fatto e nei tempi stabiliti. In poche parole: imparate a conquistarvi la fiducia degli altri.

In ultimo, vi ricordo che per essere dei gran lavoratori occorrono tatto e decoro. Se c'è un problema, non fate una scenata, se un collega ha bisogno di provacy, lasciategliela, evitate di prendere in giro i colleghi su temi quali la religione, la politica o i gusti sessuali e non mandate e-mail che possano offendere chi le riceve.

Ecco, dovrebbe essere tutto.

PER SAPERNE DI PIU':