Il forum sulla Qualità di QualitiAmo

[QualitiAmo - Stefania]

Stare tre giorni al mese senza andare in ufficio serve per essere più produttivi? Sembra di sì. Ce ne parla questo articolo tratto da: "La Stampa".

[Guerra]

Condivido. Ogni intervento contro lo stress porta benefici al dipendente e perciò all'azienda.
Il mix equilibrato tra presenza in ufficio e lavoro da casa ha sicuramente benefici apprezzabili.

[#34]

Basta che le organizzazioni siano capaci di metabolizzare l'assenza..
Se dopo un giorno di ferie "rilassante" torni in ufficio e ti ritrovi sommerso di lavoro e di disorganizzazione "causato" dalla tua assenza allora tanto vale, non trovate ??
Quante PMI hanno per ogni funzione un sostituto REALE e quante invece dipendono dai singoli in maniera quasi morbosa ??

[QualitiAmo - Stefania]

[Guerra]

Sì, l'articolo parla della possibilità che alcune aziende forniscono ai dipendenti: di lavorare uno due giorni a settimana a casa.

[#34]

Scusate, come sapete non ho accesso ai link, ho frainteso..

[rhox]

mmm... l'idea è accattivante! sicuramente aiuterebbe a slegarsi dal concetto "faccio prima a chiedere al collega che usare i sistemi" e alle interminabili chiamate.
vero che in certe situazioni purtroppo la presenza fisica è l'unica soluzione: quando si verifica una problematica l'unico modo per gestirla spesso è essere sul campo, valutarla e trovare una soluzione immediata.

altrimenti pena una serie infinita di mail non complete

[Guerra]

Un giorno a settimana non credo possa causare disastri; è sufficiente una telefonata, pio di persona eventualmente si trova la soluzione al problema.
Il vero problema potrebbe essere applicare l'idea in una azienda medio piccola facendo ruotare le persone durante la settimana; si corre il rischio di non essere mai tutti presenti.

[rhox]

sicuramente avere le persone fisiche crea una sorta di "dipendenza" dal fatto che il problema se lo smazzano loro direttamente al posto di fare da interposta persona..

[Quality]

Però scusate, provo a guardare il rovescio della medaglia e non perchè penso sia un'idea sbagliata ma al contrario per assicurarmi che non vi siano controindicazioni.

Ma qual è il vantaggio di lavorare uno o più giorni da casa?
Ovvio che di pancia viene da dire "è bello, è meglio, è utile, etc." ma perchè?


Ad esempio (ma aggiungetene voi altri, please):
- Lavorare in pigiama, in t-shirt, in ciabatte, etc.?
- Fare pausa quando si vuole?
- Uscire per andare a fare la spesa o una corsetta al parco ma poi riprendere il lavoro anche se in orari diversi da quelli canonici?
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...aggiungetene voi altri.

Se però i vantaggi sono quelli sopra o comunque altri ma simili a quelli sopra, allora credo che più che "lavorare da casa" il vantaggio vero sia quello della flessibilità totale di orari e di luoghi di lavoro.

Ossia lavorare su un "progetto" di cui si devono produrre risultati entro un dato tempo e con check intermedi lungo il piano di sviluppo ma senza vincoli di orari, strutture, luoghi, modalità.

Quindi il nocciolo forse è questo...

[rhox]

io penso che il reale guadagno di molte persone sia evitarsi lo spostamento verso il luogo di lavoro: pensate a un abitante di Varese che per 3 giorni a settimana può evitarsi ore e ore di traffico in tangenziale a Milano (no pedaggio, no tempo perso, no benzina).

per me un vantaggio potrebbe essere portarmi dietro il pc in maneggio e starmene con le cavalle mentre rispondo al cell o alle mail (cosa che già mediamente faccio quando sono in ferie o fuori orario lavorativo mio quando ci sono i turni in azienda)...

oppure poter seguire piccoli lavori in casa (ristrutturazioni, idraulico, sostituzione lavatrice, ecc)..

[Slender Man]

[Guerra]

Uno dei vantaggi potrebbe essere il contesto.
L'affaticamento fisico e psicologico dovuto a traffico, rumori, persone, ufficio.
Il proprio appartamento potrebbe (potrebbe) essere più rasserenante.
Dipende.

[rhox]

[Slender Man]