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QualitiAmo - Stefania Moderatore

Registrato: 16/09/07 18:37 Messaggi: 26638
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Inviato: Gio Mag 15, 2014 4:20 pm Oggetto: Tempo libero o previdenza? |
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Le scelte in ufficio per ciò che riguarda il welfare. L'articolo è tratto dal: "Corriere della Sera". |
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Guerra Forumista classe "oro"

Registrato: 27/09/13 08:38 Messaggi: 5815
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Inviato: Gio Mag 15, 2014 4:48 pm Oggetto: |
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Aborro queste soluzioni, con le quali l'azienda vuol lucrare sul mio stipendio.
Come io spendo il mio denaro, lo decido io di volta in volta.
Nessun calo di stipendio e aumento di benefit.
Benefit: denaro già speso.
Che vergogna. Dove andremo a finire. |
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#34 Veg-Quality

Registrato: 20/12/11 16:09 Messaggi: 4064 Residenza: Sotto al Monte Grappa
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Inviato: Gio Mag 15, 2014 5:14 pm Oggetto: |
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Tutto secondo copione, doce sta la novità ?
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Paoloruffatti Yoda
Registrato: 26/07/08 11:05 Messaggi: 4071
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Inviato: Gio Mag 15, 2014 5:55 pm Oggetto: |
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Allora, togliamo dal banco le tre taveolette e ragioniamo.
'sti soloni prendono lo stipendio, te lo tagliano a metà (delle trattenute per inps etc non ne parlano più quindi se non ho capito male con questo cavolo di Flex ti ri-danno in parte (se sei vcchio e hai optato per la assistenza integrativa) quello che avrebbero dovuto versare obbligatoriamente all'INPS.
Se in vece sei un giovane spensierato ti fai pagare la iscrizione alla palestra o i 15 giorni a Sharm el Sheik.
Questa "robusto " taglio costa metà dello stipendio in busta quindi, se non ho capito male questa banda di malfattori ti toglie subito il 50% del tuo stipendio (la parte dell'INPS), poi ti taglia il 50% dello stipendio netto in busta (Totale= 75% dello stipendio lordo) ed in compenso ti dà come zuccherino o il 25% (forse, facendoti pagare (e se lo riprende) una assicurazione integrativa (se non sei fesso da preferirci sharm el Sheik); resta ovviamente il fatto che ti hanno fottuto il 50% del tuo stipendio lordo
Ho capito male?
Se si scusate, ma se ho capito bene questa è la NOVITA!
Paolo
...ma le pensano di notte?? |
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#34 Veg-Quality

Registrato: 20/12/11 16:09 Messaggi: 4064 Residenza: Sotto al Monte Grappa
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Inviato: Ven Mag 16, 2014 7:17 am Oggetto: |
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Ieri non mi ricordo più dove, ne hanno fatto vedere una di nuova: il datore di lavoro obbilga ad una restituzione cash di quanto preso regolarmente in busta paga, pena il licenziamento........  |
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QualitiAmo - Stefania Moderatore

Registrato: 16/09/07 18:37 Messaggi: 26638
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Inviato: Ven Mag 16, 2014 8:31 am Oggetto: |
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Lo ricordo ancora una volta: cambiare le cose sta a ognuno di noi. Insieme siamo una forza, presi singolarmente decisamente meno!  |
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bolka Nuova recluta del forum

Registrato: 22/04/14 16:55 Messaggi: 29
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Inviato: Ven Mag 16, 2014 8:37 am Oggetto: |
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Invece io ho sentito di un datore di lavoro che non riteneva opportuno pagare le mensilità di agosto e la tredicesima perchè: "quei mesi non lavorate, perchè vi devo pagare?"
Ha anche cercato di farsi firmare un documento dai dipendenti in cui questi dichiaravano che i suddetti mesi non erano loro dovuti...  |
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QualitiAmo - Stefania Moderatore

Registrato: 16/09/07 18:37 Messaggi: 26638
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Inviato: Ven Mag 16, 2014 8:44 am Oggetto: |
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Di cosa ci stupiamo? Le grandi aziende dettano il trend, si fa il lavaggio del cervello all'opinione pubblica, qualche magheggio per far vedere che è questa la strada giusta da percorrere ed ecco che ci siamo cascati con tutte le scarpe!
Io mi ricordo tutti questi signori, li ricordo uno ad uno, non dimentico i loro volti, non dimentico i loro nomi, non voglio scordare chi li sostiene e chi sostengono e scelgo di conseguenza. Ognuno di voi può fare la stessa cosa. Informarci e informare è l'unico modo che abbiamo per cambiare il Paese. In caso contrario, quello che stiamo vedendo attorno a noi è solo l'inizio.  |
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