Il forum sulla Qualità di QualitiAmo

[RQ GIUSEPPE]

Ciao a tutti, dal 2004 sono stato nominato Responsabile Qualità presso una ditta edile, con più di 200 dipendenti, per cui lavoro come dipendente più esattamente come Impiegato Tecnico dal 2002.

Attualmente sono retribuito come Impiegato di 3°livello con 3 scatti maturati, avendo fatto 4 anni di apprendistato.

Domanda : per il ruolo che ricopro come Resposabile Qualità, avrei diritto a chiedere di essere retribuito con il 5°livello?

Vi ringraziando per la collaborazione.

[Guerra]

Alla luce di quanto riporti, penso di averti fornito la mia opinione.

[Finn_74]

Per come la vedo io avresti tutto il dirittto di cheidere un'avanzamento di livello, almeno il 4°, però non è scontato che te lo diano.
L'ideale sarebbe stato chiedelo contestualmente al cambio di ruolo, però capisco che non è sempre possibile farlo. Però visto che ricopri questo ruolo dal 2004 direi che sono già passati abbastanza anni da poter avanzare una richiesta.
Se apprezzano il tuo lavoro credo non faranno fatica a dartelo visto che il livello corrisponde ad un ridicolo aumento economico.
Fossi in te proverei a chiedere così almeno inizi a tastare il terreno ed inizi ad aprire la "trattativa"

[QualitiAmo - Stefania]

Per chi fosse interessato a questa discussione, segnalo che alcune risposte sono state già date qui.

Venendo alla domanda, Giuseppe, concordo con i colleghi che hanno già risposto: la situazione è molto personale e va trattata a seconda del "potere" che hai in mano (sei facilmente sostituibile? Ci sono altri colleghi che amerebbero ricoprire il tuo ruolo? C'è la possibilità di un'assunzione esterna? In caso di rifiuto hai un'alternativa oppure ti tocca inghiottire il boccone amaro?) perché la legge ti tutela solamente nelle sedi opportune (causa contro il datore di lavoro) e, quindi, va a compromettere irrimediabilmente il rapporto con l'azienda.

Anche secondo me, sulla carta, avresti diritto almeno ad un aumento di livello ma questa resta solamente un'opinione senza la possibilità di andare a ragionare per bene con tutti i "pro" e i "contro" che solamente tu puoi conoscere.

[RQ GIUSEPPE]

Ci proverò, devo trovare il momento adatto.
In azienda non c'è il mio sostituto, dovrebbero esternalizzare in caso di mia "assenza"!!!
Il fatto è che non svolgo solo la funzione di Responsabile Qualità.
La maggior parte del mio lavoro è la redazione di preventivi e controllo contratti dei clienti oltre che alla redazione e controllo degli stati avanzamento lavori.
All'epoca ero più giovane e che ne sa uno dei diritti che ha o meno.
Certo non voglio arrivare davanti al giudice del lavoro visto i tempi che corrono bisogna tenersi stretto il lavoro che si ha, però anche se è minimo l'aumento salariale penso di averne diritto.

[Guerra]

Chiedere è lecito. Facci sapere.
ciao

[sly_1982]

Ciao Giuseppe. Non è detto che te lo diano. Io sono al 4° e oltre quello non ci vai se non sei parente o raccomandato. E' una cosa molto soggettiva. Chiedi, non fai nulla di male. Di questi tempi però con "discrezione".