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QuiQuoQuality · Inviato: Mar Apr 22, 2008 9:00 am Oggetto: informazioni per modifiche

Vorrei sapere come devo comportarmi nel caso in cui avvenga una modifica nell'organigramma, es. licenziamento di un resp. e assunzione di un altro, devo apportare le modifiche indicando al lato dell'organigramma la modifica con un linea verticale? :?

Simo · Inviato: Mar Apr 22, 2008 10:36 am Oggetto:

Cosa intendi con linea verticale per la modifica?
Dovrebbe bastare sostituire il vecchio nominativo con quello nuovo emettendo una nuova revisione del documento con la data aggiornata.
Ciao!

dario · Inviato: Mar Apr 22, 2008 8:16 pm Oggetto:

quiquoquality, segui il suggerimento di simo!
io ho modifiche all'organigramma ogni 5...6 mesi.
Semplicemente rilascio una revisione con la modifica e registro il vecchio documento nello storico.
Nulla di più.
Se uno mi chiedesse come era due anni fa, tiro fuori il file datato 2006 e ho la situazione se servisse.
ciao

Stregatto · Inviato: Mer Apr 23, 2008 7:46 am Oggetto:

Idem! Facile, veloce e preciso: un organigramma così non te lo potrà contestare nessuno.

rouge · Inviato: Mer Apr 23, 2008 7:51 am Oggetto:

Anche io faccio cosi..mi sembra la cosa migliore..

picchy1 · Inviato: Mar Apr 29, 2008 4:43 pm Oggetto: