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QualitiAmo - Stefania Moderatore

Registrato: 16/09/07 18:37 Messaggi: 26638
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Inviato: Gio Nov 17, 2011 11:35 am Oggetto: L’azienda Italia non premia i talenti |
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L’azienda Italia non premia i talenti mancano investimenti e motivazioni: un articolo di Affari&Finanza. |
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bagaroz Forumista di Alta Qualità

Registrato: 23/08/11 11:37 Messaggi: 866
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Inviato: Dom Nov 20, 2011 9:23 pm Oggetto: |
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Sono entrato nel mondo del lavoro da pochissimo, però mi ritrovo abbastanza nell'articolo per quel che vedo nelle diverse aziende con cui ho a che fare.
La mia impressione è che siano le PMI a premiare maggiormente il merito, condividete? |
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KK King of Kuality

Registrato: 23/04/09 14:36 Messaggi: 10266
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Inviato: Lun Nov 21, 2011 9:03 am Oggetto: |
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Settimana scorsa sono andato a trovare un caro amico dipendente comunale e, chiedendogli a proposito del lavoro, si lamentava del pessimo investimento in formazione che (non) fanno ai loro dipendenti.
Lui diceva che ormai da 4 anni è impiegato in quel posto ma ad ogni sua richiesta di formazione gli viene risposto che non è periodo.
Infine, quelle poche volte che viene erogata, viene pure appellata con un sarcastico "buone ferie", quindi persino il concetto di formazione è distorto. |
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QualitiAmo - Stefania Moderatore

Registrato: 16/09/07 18:37 Messaggi: 26638
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Inviato: Lun Nov 21, 2011 9:16 am Oggetto: |
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KK ha scritto: | Infine, quelle poche volte che viene erogata, viene pure appellata con un sarcastico "buone ferie" |
Sì, purtroppo sono molti i dirigenti e i livelli intermedi che considerano la formazione una passeggiata, un modo per ricrearsi. Solitamente sono coloro che non sono né formati né informati e che temono che qualcuno - prima o poi - possa accorgersene.
Sono le miserie umane di molte aziende italiane. |
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