 |
Il forum sulla Qualità di QualitiAmo Torna all'homepage di QualitiAmo
|
Precedente :: Successivo |
Autore |
Messaggio |
QualitiAmo - Alberto Moderatore

Registrato: 10/11/09 11:26 Messaggi: 4567
|
Inviato: Ven Nov 18, 2011 11:44 am Oggetto: 10 principi usati in guerra e utili nel management |
|
|
Ho trovato un articolo (traduzione automatica) che parla dei 10 principi più seguiti in guerra e che sono utili anche ai moderni manager.
Voi ne seguite qualcuno? |
|
Top |
|
 |
|
 |
2p71828 Qualità è precisione
Registrato: 31/10/08 17:43 Messaggi: 2750
|
Inviato: Sab Nov 19, 2011 12:11 pm Oggetto: |
|
|
la concezione della guerra come riportato nell'articolo è forse un po' superata
indipendentemente dai giudizi etici la maggiore efficacia nelle ultime guerre (dal vietnam in poi) è stata prodotta da altre principi:
1) mancanza di remore nel mettere in gioco la propria vita, vedi attacchi suicidi ma anche estremo sacrificio pur di non arrendersi/essere catturato
2) ferire un avversario per colpire i soccorritori
3) non noncuranza dei danni collaterali (morti di civili etc)
4) confondersi con la popolazione inerme
tutto questo si spera che non venga applicato anche al mondo del lavoro o forse ci siamo vicini? |
|
Top |
|
 |
bagaroz Forumista di Alta Qualità

Registrato: 23/08/11 11:37 Messaggi: 866
|
Inviato: Dom Nov 20, 2011 9:47 pm Oggetto: |
|
|
Secondo me per alcuni versi ci siamo vicini...
Ci sono casi (non vorrei essere pessimista ma direi anche un 25%) in cui vedo gente lavorare solo per "pararsi il fondoschiena" da possibili critiche al loro operato. Questo spesso scaricando le responsabilità e i propri errori su altre funzioni aziendali. Nel mio piccolo "odio" i responsabili di una qualche attività che in caso di problemi accusano gli operatori dicendo che loro provano a fare fare il lavoro in un certo modo ma gli operatori fanno quello che pare a loro. |
|
Top |
|
 |
|
|
Non puoi inserire nuovi argomenti Non puoi rispondere a nessun argomento Non puoi modificare i tuoi messaggi Non puoi cancellare i tuoi messaggi Non puoi votare nei sondaggi
|
|