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QualitiAmo - Stefania · Moderatore Registrato: 16/09/07 18:37 Messaggi: 26638

Un articolo del Sole 24 Ore ci spiega come avere in azienda persone che appartengono a diverse fasce di età sia un valore aggiunto. Cosa ne pensate?

KK · King of Kuality Registrato: 23/04/09 14:36 Messaggi: 10266

D'accordissimo, in azienda avere le memorie storiche, gli scafati, quelli con esperienza, i giovani entusiasti e i giovanissimi dinamici è importante per mandare avanti un'azienda, penso soprattutto se la stessa abbia già alle spalle una certa storia.

Se invece è di nuova costituzione, probabilmente le dinamiche cambiano, ma non saprei dire in che modo.

UMBERTO · Inviato: Mer Nov 09, 2011 6:05 pm Oggetto:

Di cosa ha bisogno il giovane?esperienza e saggezza...l'anziano?innovazione ed entusiasmo .Da questa fusione nasce il valore aggiunto in una azienda che sa motivare entrambi.Questo è un pensiero maturato dall'esperienza di chi ormai prossimo alla pensione sta crescendo nuove leve che mi caricano di entusiasmo tutti i giorni ed a cui cerco di dare un po' della mia competenza professionale