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QualitiAmo - Stefania Moderatore

Registrato: 16/09/07 18:37 Messaggi: 26638
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Inviato: Lun Mag 09, 2011 10:11 am Oggetto: Sicurezza: nuovi obblighi del datore di lavoro |
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Il G.U. il decreto legge sulla sicurezza nei luoghi di lavoro: nuove modalità di controllo dei datori di lavoro e obblighi inderogabili. |
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FranzRiddle Apprendista forumista

Registrato: 05/05/11 06:37 Messaggi: 127 Residenza: Sorrento - Na
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Inviato: Mer Mag 11, 2011 4:00 pm Oggetto: |
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È da capire la nuova procedura, riporto qui un passo del testo linkato da Stefania:
Oltre alle modalità di verifica attrezzature, sono state ora definiti i controlli continui siano a carico dell'INAIL in fase preventiva, delle
ASL di competenza nelle fasi successive, per monitorare gli obblighi dell'azienda.
Comunque resta l'azienda responsabile dell'approviggionamento dei materiali antinfortunistici ma sopratutto del loro effettivo utilizzo.
Per esperienza personale, quando ci davano questo tipo di materiale, ci facevano firmare un modulo di accettazione e ci spiegavano che in questo modo l'azienda era al sicuro da qualsiasi infortunio sul lavoro, perchè il DPI era stato consegnato poi toccava a noi usarlo al meglio. |
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QualitiAmo - Alberto Moderatore

Registrato: 10/11/09 11:26 Messaggi: 4567
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Inviato: Mer Mag 11, 2011 4:18 pm Oggetto: |
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FranzRiddle ha scritto: | Per esperienza personale, quando ci davano questo tipo di materiale, ci facevano firmare un modulo di accettazione e ci spiegavano che in questo modo l'azienda era al sicuro da qualsiasi infortunio sul lavoro, perchè il DPI era stato consegnato poi toccava a noi usarlo al meglio. |
Attenzione sui DPI perchè ci sono già state condanne in caso di incidente se c'è l'evidenza di una mancanza di formazione. Non possiamo cavarcela distribuendo le attrezzature. Alla gente va spiegato perchè si devono utilizzare e come farlo. |
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FranzRiddle Apprendista forumista

Registrato: 05/05/11 06:37 Messaggi: 127 Residenza: Sorrento - Na
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Inviato: Mer Mag 11, 2011 5:11 pm Oggetto: |
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Si infatti anche su questo hanno trovato la "pezza a colori".
"Per favore mi metta una firma qui!" "Mi scusi ma cos'è?" "No, niente, solo che abbiamo effettuato dei corsi interni per..., non si preoccupi" .
So che queste cose sono gravi, ma per il bene collettivo ed il mantenimento del posto di lavoro, ci dobbiamo abbassare anche in questo. L'importante è conoscere effettivamente le leggi facendosi una cultura personale, ed informare anche gli amici di reparto quando vediamo qualcosa che non và.
Di piú, penso che non possiamo fare, per il momento.
Un detto napoletano dice: "Quando sei martello, batti. Ma quando sei incudine, statt (Ti devi stare)". |
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