Il forum sulla Qualità di QualitiAmo

[QualitiAmo - Stefania]

L'intervista del Sole 24 Ore a Marcello Sinicorni. Un consiglio? Occhio alle scarpe!

[KK]

Sono sostanzialmente d'accordo con quanto afferma questo head hunter e mi ritrovo anche per le mie esperienze personali.

E' una sorpresa invece questa cosa delle scarpe.

[QualitiAmo - Stefania]

Nel candidato giovane valuto le competenze tecniche, nel senior le soft skill: un articolo di Job 24.

[KK]

durante i miei colloqui più recenti anche io ho notato una certa diversità e varietà nelle domande: ultimamente mi hanno fatto domande tipo "cosa faccio nel io tempo libero", "se pratico sport" e "quali sono i miei hobbies", cosa che prima neanche si sognavano di volerlo sapere... evidentemente sono passato in fascia 2!

[QualitiAmo - Alberto]

A me sembra giusto voler conoscere tutti gli aspetti di una persona che dovrà entrare a far parte di una comunità. Conoscere i suoi interessi mi aiuta a capire meglio se si integrerà bene nel mio ambiente di lavoro.

[QualitiAmo - Stefania]

Altri suggerimenti che arrivano da un cacciatore di teste.

[QualitiAmo - Alberto]

Vi scrivo un altro suggerimento che ho trovato chiacchierando con qualche cacciatore di teste: preparatevi un mini-riassunto della vostra professionalità lungo circa 30 secondi. Fate le prove con un cronometro e cercate di fare in modo che questo racconto risponda in pieno alla domanda "mi racconti qualcosa di lei".

Cercate di mettere sul tavolo tutto ciò che vi preme, chiarite il perchè a vostro giudizio siete adatti a ricoprire una certa mansione e in cosa potreste essere utili all'azienda.

Il tutto in 30 secondi!

[KK]

questo è difficile perchè il "precotto" dovrebbe comunque avere attinenza con l'impiego per cui ci si sta proponendo... comunque in gerenale lo vedo un buon suggerimento!

[QualitiAmo - Alberto]

Secondo e ultimo suggerimento, almeno per oggi: ricordate che qualunque tipo di lavoro abbiate fatto vi ha insegnato qualcosa di utile. Cercate di presentarlo nella luce migliore al vostro futuro datore di lavoro.

State cercando un lavoro nel campo della qualità e avete fatto il cameriere per mantenervi agli studi? Perchè non raccontate di aver lavorato in un ambiente dove essere dinamici era importante, dove avete imparato a gestire le persone difficili e dove avete acquisito una buona idea di cosa si intende per servizio al cliente?

In fondo non è importante cosa avete fatto fino a oggi ma come siete cresciuti grazie all'esperienza che avete fatto.

[QualitiAmo - Stefania]

Eccovi il punto di vista di un altro cacciatore di teste.

[Slender Man]

non mi ricordo se qui l'ho già scritto, ma questo libro è in assoluto il meglio che io abbia mai trovato o letto sull'argomento "colloqui". oltretutto lo vedo in offerta usato a prezzi simbolici. fidatevi, soldi benissimo spesi.

(nota: nella preview, alla fine c'e' l'indice delle domande. provate a vedere se vi viene in mente, a bruciapelo, come rispondereste...)

[Silenzioso]

ciao
Ho visto, solo ora, questo topic...
Effettivamente quella delle scarpe è vecchia come il mondo (o cmq da quando hanno iniziato a farle!!)...un mio vecchio titolare mi diceva sempre che, prima di concludere un affare con chi poi doveva pagarlo, guardava la suole delle scarpe...e capiva se avrebbe pagato o meno!! e si sbagliava sempre poche volte...
ps: la sua azienda, aperta nel 1948, non ha mai chiuso un anno in passivo o pareggio, ingrandendola sempre di più...fino a venderla per un c...(montagna) di soldi!!