Il forum sulla Qualità di QualitiAmo

[QualitiAmo - Stefania]

E voi? Siete pronti a fare Qualità in contesti come quello descritto dall'articolo tratto da "Affari & Finanza"?

Cosa ne pensate del telelavoro? Fantascienza o realtà allineata a vision sostenibili?

[Portello]

Il telelavoro potrebbe essere una grande opportunità, non raccolta per motivi culturali.
Si potrebbe lavorare meno, con meno tempo perso per gli spostamenti e con maggiore efficienza.

Ma abbiamo a che fare con imprenditori senza idee...

[QualitiAmo - Stefania]

[filippo1974]

[QualitiAmo - Stefania]

Il problema è che molti di questi manager non sono in grado di gestire il tempo e, quindi, non sono capaci di quantificare ciò che può fare una persona.
Fosse per me, si ragionerebbe solo per obiettivi che, però, devono essere ben bilanciati e centrati altrimenti è meglio lasciar perdere.

Devi fare questa cosa entro questa data. Come, quando e perché te li vedi tu. A me porta solo il risultato.

Ovvio che ai ragazzi giovanissimi si debba lasciare poca briglia sciolta e controllare l'avanzamento lavori, anche se in maniera discreta ma quando le persone sono un po' più cresciute, bisogna lasciare libertà di movimento perché si impara a lavorare solo in questo modo.

Quando affido un compito a qualcuno, spero di non vederlo alla mia scrivania fino a quando non l'ha terminato. Tutti i passaggi intermedi mi segnalano una scarsa capacità di autonomia.

[Portello]

Filippo ha ragione.
Si pretende di gestire il lavoro della persone come se fossero delle macchine.
E secondo questa logica stai vicino alla macchina così quando si ferma puoi farla ripartire. Con le persone è lo stesso, le tieni d'occhio così quando si fermano le strigli e loro ripartono.
squalo1