Ottenere il massimo dagli eventi per cercare un nuovo lavoro
Sfruttare le fiere di settore e le occasioni di networking per trovare la propria prossima occupazione
Molti colleghi della qualità che sono alla ricerca di un nuovo lavoro, tendono a trascurare le fiere di settore e gli eventi nati proprio con lo scopo di far incontrare chi offre lavoro e chi lo cerca.
E' vero che si tratta di occasioni molto affollate e frequentate da persone estremamente competitive e concentrate sul proprio obiettivo ma è anche vero che offrono la possibilità di contattare molti potenziali datori di lavoro tutti in un unico luogo e che non vanno, quindi, trascurate.
Ecco cosa dovete fare per ottenere da questi eventi il massimo.
Dieci consigli per sfruttare al meglio una fiera del lavoro
- Giocate in anticipo facendo ricerche accurate. Il vostro obiettivo è quello di colpire i datori di lavoro più promettenti che saranno presenti alla fiera del lavoro dove vi recherete.
Per farlo, è necessario sapere chi sono questi datori di lavoro e quello che stanno cercando. Di solito, cercando sul sito o sul materiale pubblicitario che accompagna l'evento, troverete facilmente un elenco delle aziende che parteciperanno e un'idea sulle posizioni aperte per le quali stanno cercando nuovo personale.
Prendetevi del vantaggio sui vostri concorrenti: raccogliete informazioni anticipatamente e usatele per fare una buona impressione. - Portate con voi abbastanza curriculum. Meglio avere un po' di carta in più che non averne. Il mio consiglio è di avere almeno 25 copie cartacee del documento e una versione digitale pronta da inviare via email o trasferire su chiavetta USB. Non dimenticate anche qualche foto tessera.
- Siate pronti a compilare le domande quando vi viene richiesto, anche se avete con voi il curriculum. La maggior parte delle aziende, infatti, preferisce raccogliere i dati relativi alle candidature con un modulo identico per tutti. A questo scopo, ricordatevi di portare con voi una penna e un foglietto con tutte le informazioni di cui avete bisogno per completare velocemente le richieste di lavoro sul posto.
- Vestitevi come se vi recaste a un colloquio. La prima impressione è importante: non dimenticatelo anche se le fiere si svolgono in un'atmosfera amichevole e informale. Comportatevi in modo professionale e sorridete!
- Arrivate in anticipo. Prendete una cartina con l'indicazione di tutti gli stand e pianificate un itinerario che vada a toccare tutti i potenziali datori di lavoro che vi interessano.
Quando avrete visitato tutti gli stand che vi stanno a cuore, utilizzate il resto del tempo a vostra disposizione per migliorare la vostra rete di contatti. - Concentratevi sulla qualità dei vostri incontri più che sulla quantità. E' decisamente meglio trascorrere del tempo a parlare con pochi datori di lavoro ben mirati alla vostra professionalità e che sono alla ricerca di competenze specifiche che vi appartengono, piuttosto che lasciare il vostro curriculum vitae in ogni stand che visiterete.
- Siate preparati a sostenere colloqui direttamente in fiera. Alcune aziende potrebbero voler stringere i tempi, svolgendo subito colloqui conoscitivi con i candidati.
Non appena il colloquio sarà terminato, ricordate di chiedere quali saranno i passi successivi per seguire la vostra candidatura da vicino. - Tenete traccia degli stand dove lascerete il vostro curriculum. Tornati a casa, raccogliete il materiale, mettete in ordine i biglietti da visita che avrete raccolto, fate un elenco delle società che avete trovato più interessanti e prendete appunti sulle conversazioni che avete condotto e sugli argomenti trattati in eventuali colloqui. Questo vi aiuterà in seguito a gestire al meglio un eventuale follow-up.
- Entro 24-48 ore dallo svolgimento dell'evento, inviate un messaggio di ringraziamento (per email o tramite LinkedIn) a ciascuna delle società con le quali siete entrati in contatto. Dite loro quanto avete apprezzato il tempo che vi hanno dedicato per rispondere alle vostre domande e per raccogliere i dati relativi alla vostra candidatura.
Indicate sempre il nome o la posizione delle persone con le quali avete parlato e ribadite il vostro interesse a lavorare per le loro aziende. - A seconda delle risposte che le società vi avranno dato alla domanda "quali sono i passi successivi a questa raccolta dati/colloquio?", chiedete un follow-up alle aziende che più vi interessano.
Ovviamente un grandissimo augurio a tutti voi, cari colleghi, e che il nuovo lavoro salti fuori presto!
PER SAPERNE DI PIÙ:
Cercare lavoro: risorse per cercare e trovare un'occupazione Le competenze del Responsabile Qualità 10 cose che i nuovi RGQ devono sapere I pranzi di lavoro e i professionisti della Qualità