Il forum sulla Qualità di QualitiAmo

[QualitiAmo - Stefania]

Speriamo che arrivi davvero una stretta contro il malcostume di costringere i ragazzi a lavorare gratis per anni.
"Per gli stage in arrivo la stretta contro gli abusi". L'articolo è del Sole 24 Ore.

[QualitiAmo - Stefania]

Stage, biglietto unico per far entrare i giovani in azienda. L'articolo è di Affari & Finanza.

[Simo*]

Haimè... purtroppo sempre di più lo stage è fine a se stesso, senza possibilità di prospettive, e allora mi chiedo a cosa serve? E' chiaro che per la maggior parte delle aziende: stage= manovalanza a basso costo, e non solo per neolaureati...che tristezza!

Ben venga una regolamentazione riguardo gli stage..anche se sono molto scettica...

[2p71828]

parlo per gli stage del terzo anno di cui mia figlia ne ha effettuato uno pochi mesi fa.

il punto di partenza è che lo stage doveva durare poche settimane per statuto: ora nessuna azienda seria riesce a formare ad alto livello in meno di tre/sei mesi, quello che si può ottenere è giusto una visione di come va il mondo reale, tutt'al più, se si fosse fortunati, si potrebbe applicare qualcosa conoscenza particolare sviluppata nel curriculum scolastico, qualora l'azienda ne fosse priva, ma è difficilissimo far coincidere le due esigenze.

Quando un'azienda riesce ad integrare uno stagista tra i suoi impiegati di medio livello è già un buon punto.

Se si volesse fare veramente uno stage o si paga l'azienda per la formazione o prima dello stage si segue un corso "specialistico" su un argomento concordato con l'azienda da applicare/mettere in pratica durante lo stage stesso

[bull]

c'è questo articolo della stampa che si ricollega agli stage.

[QualitiAmo - Stefania]

Dopo lo stage niente: un articolo sulle difficoltà che incontrano gli stagisti nel concretizzare un posto di lavoro.