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[QualitiAmo - Stefania]

(Fonte: INAIL)

Rai e INAIL diventano talent scout per diffondere la cultura della sicurezza nei luoghi di lavoro. Ha preso il via - con la registrazione sul sito www.nuovitalenti.rai.it di una sezione dedicata - l'iniziativa Rai "Nuovi Talenti" per INAIL, un video-concorso in tre sezioni (video, musica e progetti) che ha l'obiettivo di rafforzare la cultura della prevenzione valorizzando le risorse creative dei giovani. Un'iniziativa che rappresenta per l'Istituto anche una modalità nuova per diffondere la propria mission e raggiungere un pubblico sempre più vasto di persone.

"Da anni l'INAIL promuove l'attività di comunicazione sotto varie forme, come le campagne di sensibilizzazione e la convenzione con il servizio pubblico Rai", sottolinea il direttore centrale della Comunicazione, Antonella Onofri. "Nel piano di interventi previsto dalla convenzione con la Rai abbiamo deciso di introdurre una modalità innovativa e di utilizzare che il web per raggiungere anche i più giovani, che saranno gli imprenditori e i lavoratori di domani. A volte il tema degli infortuni può diventare per i ragazzi un argomento pesante o poco interessante: in questo modo, andando su internet, potranno non solo partecipare all'iniziativa, ma anche essere 'catturati' dai temi proposti".

Il progetto si fonda su un canale web-tv che permette a chiunque di iscriversi, realizzare facilmente il proprio contributo video e metterlo online nell'arco di un mese, dal 19 aprile al 19 maggio. Le opere, saranno poi giudicate sotto il profilo comunicativo da una giuria di esperti che ne valuterà la qualità, l'originalità e l'incidenza rispetto al tema affrontato.

"I video vincitori verranno inoltre proposti all'interno di alcune trasmissioni televisive della Rai", continua Onofri. "In questo modo ci sarà possibile diffondere ulteriormente la cultura della sicurezza".Oltre ai passaggi in tv, per i creatori delle opere migliori la Rai ha messo in palio videocamere hd. La registrazione al sito www.nuovitalenti.rai.it permette, inoltre, di ricevere informazioni e news relative al concorso. L'iniziativa è riservata ai residenti in Italia che abbiano compiuto diciotto anni; sono esclusi invece i dipendenti (nonché i loro coniugi, parenti e affini) dell'INAIL, della Rai e delle società del Gruppo.