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[QualitiAmo - Stefania]

Un nuovo articolo di Luca Baiguini sul goal setting.

Molto interessante.

[ufossal]

l'articolo è molto interessante; la capacità di formulare obiettivi fa parte del bagaglio del bravo manager ma è tutt'altro che banale.
la definizione di obiettivi richiede eticità da parte del manager e una missione chiara sia dell'azienda che del ruolo a cui vengono assegnati gli obiettivi; sicuramente l'obiettivo deve essere assegnato coinvolgendo le persone che dovranno portarlo a termine; secondo me esiste anche una gestione dell'obiettivo, strada facendo, che comporta il dosaggio di incentivi e di riesami appropriati e la continua motivazione delle persone; stabilire obiettivi comporta anche la possibilità di sbagliare, ma si dice che se non abbiamo obiettivi qualcun'altro li stabilisce per noi
in fondo stabilire degli obiettivi e gestirli è un po' un arte e non tutti nascono artisti.....