Il forum sulla Qualità di QualitiAmo

[QualitiAmo - Stefania]

Se voi doveste illustrare le fasi della vita che avete previsto per il vostro curriculum, da dove partireste e dove arrivereste?

Vi va di fare questo ragionamento insieme? Partiamo dall'inizio: ...

[Guerra]

Un esempio?

[KK]

Non ho capito la domanda....

[Fagus]

neppure io ho capito

[Finn_74]

Nemmeno io....

[QualitiAmo - Stefania]

Ok, vediamo di spiegare meglio.

Un curriculum ha una propria vita, giusto? Come gli altri documenti, infatti, viene progettato, creato, distribuito, ecc.
Si tratta di fasi diverse che andrebbero definite e pensate per bene prima di essere affrontate una ad una.

Il primo passo è quello della progettazione (o riprogettazione se il documento già esiste ma deve essere cambiato).

Cosa fareste in questa prima fase? Come vi muovereste? A quali cose stareste più attenti?

[Guerra]

Ora come ora il mio curriculum lo aggiorno anche nei suoi campi, partendo da quello iniziale.
Certo rispetto al primo che non aveva voci "esperienza", ma più che altro la voce "interessi", ora vi è più spazio per le prime che per i secondi.
Fase di progettazione... volendo vi sono così tanti modelli di CV da poter prendere come esempio.

[MikiMarru]

Per la "progettazione" seguo il modello europeo
Il refresh a seguito di nuovi ambiti di lavoro, nuove esperienze
In alcuni casi dettaglio gli elementi di un ambito specifico a seconda del destinatario/utilizzo.

[QualitiAmo - Alberto]

Bene, avete già messo insieme qualche elemento della fase di progettazione di un curriculum.

Quello che però ancora mi manca è una pianificazione strategica a monte. Quale lavoro volete ottenere? Presso quale settore? In quale tipologia di organizzazione? Sono tutte domande da farsi prima di iniziare a progettare il curriculum perchè in questo modo si possono colmare i gap di formazione e si può redigere il documento in modo più mirato.

Anche fare un po' di ricerche di mercato può aiutarvi a progettare meglio il CV: cosa cercano le aziende? Cosa vi manca per essere il profilo perfetto?

[Dro]

[QualitiAmo - Stefania]

Benissimo.

Dopo aver progettato cosa includere nel vostro curriculum ci sarà la seconda fase, quella della preparazione.

Occorrerà decidere quale forma grafica dare al vostro testo, se seguire un modello classico come quello europeo o cercare qualcosa di più estroso che colpisca maggiormente l'esaminatore (col rischio, però, che lo confonda).

Voi quale ragionamento avete fatto per preparare la grafica del vostro CV?

[QualitiAmo - Stefania]

Terza fase di vita di un CV: la comunicazione.

Ogni curriculum va inviato alle organizzazioni di nostro interesse e, prima di farlo, dovremmo studiare una buona strategia di comunicazione per presentarci ad esse.

La lettera di accompagnamento è fondamentale in questa fase e va preparata bene esattamente come il CV:

[QualitiAmo - Stefania]

Quarta fase:dopo aver spedito il vostro documento alle organizzazioni che più vi interessano, dovrete mantenere alta l'attenzione su di esso.
Per le posizioni che vi stanno più a cuore, ad esempio, dopo l'invio del CV potreste far seguire una telefonata per avere un riscontro dall'esaminatore.

Attenzione! Lasciate passare un po' di tempo tra l'invio e il contatto diretto per non rischiare di essere assillanti. Cercate di raccogliere qualche informazione di riscontro: se è piaciuto o non è piaciuto chiedete perché. Informatevi discretamente sulla selezione in corso per sapere quando potrete considerarla conclusa.

Questa è una fase che, almeno in Italia, viene seguita molto raramente. Voi l'avete applicata qualche volta o la ritenete controproducente?