Il forum sulla Qualità di QualitiAmo

[QualitiAmo - Stefania]

A volte possono esserci situazioni spiacevoli in cui ci si ritrova a fare un po' da guida al nostro capo. Questi momenti vanno, ovviamente, gestiti al meglio per non incorrere nelle ire di chi potrebbe sentirsi scavalcato o messo sotto accusa da un collaboratore.

Forbes ci offre qualche suggerimento per gestire questo tipo di situazioni (traduzione automatica).

Voi cosa ne pensate? Vi è già successo qualcosa del genere?

[thrall17]

Ciao, la situazione spiacevole è quando il nuovo capo NON vuole essere guidato e non .... ascolta.
Il boss che subentra e ti chiede consigli è il capo giusto, che vuole fare una squadra .... vincente.
Infatti in qualunque campo è la squadra che vince ..... è da questo che identifica un boss vincente.
La cosa spiacevole è quando il boss carico di superiorità pensa di sapere tutto della Qualità, (anche se prima per lui era solo una ....... e faceva tutto un altro lavoro) e non vuole essere, diciamo, guidato.

[Pavel]

Ciao,
a me è capitato un capo così presuntuoso che ero arrivato al punto di fargli recapitare offerte di lavoro per posizioni da Top manager che trovavo sui siti specializzati in modo da assecondare il suo delirio di onnipotenza e farlo andare fuori dalle p***e.
Me ne andai prima io di lui.

[thrall17]

grande !!!!
cambiando lavoro spesso ... si incrementa pure la paga !!!!
Lo consiglio sempre

[QualitiAmo - Stefania]

Belle osservazioni, amici!

[Pavel]

Peraltro quando stai cercando un nuovo lavoro ti capita di imbatterti in inserzioni che fanno al caso del capo ... che vuoi eliminare quindi non è un lavoro extra, ti viene gratis