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Argomento: Usiamo il marketing per dare più potere al RGQ |
Batman
Risposte: 62
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Forum: Gli strumenti per gestire la Qualità Inviato: Mer Feb 05, 2014 10:59 am Oggetto: Usiamo il marketing per dare più potere al RGQ |
quello che mi para di aver capito, differentemente da Batman, è che:
gli assunti sono:
Le aziende medio piccole hanno carenza di personale "pensante" nel campo della gestione ed in part ... |
Argomento: Usiamo il marketing per dare più potere al RGQ |
Batman
Risposte: 62
Consultazioni: 53282
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Forum: Gli strumenti per gestire la Qualità Inviato: Mar Feb 04, 2014 6:42 pm Oggetto: Usiamo il marketing per dare più potere al RGQ |
Riassumendo brutalmente mi pare d'aver capito che il cardine di questa "tecnica" di crescita/affermazione personale (e di riflesso dell'azienda per cui lavoriamo) sia la creazione di un blog ... |
Argomento: Se la Qualità è separata è tutto più complicato |
Batman
Risposte: 13
Consultazioni: 12715
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Forum: La Qualità applicata Inviato: Ven Dic 13, 2013 1:06 pm Oggetto: Se la Qualità è separata è tutto più complicato |
Tenuto conto che ancora oggi, alcuni personaggi aziendali mi fermano nel corridoio avviando il discorso con frasi del tipo: "te che sei documentale, ..." oppure "te che sei burocrate, . ... |
Argomento: SGQ: cambio di responsabile e nuovo manuale |
Batman
Risposte: 3
Consultazioni: 5841
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Forum: I documenti Inviato: Gio Lug 11, 2013 3:21 pm Oggetto: SGQ: cambio di responsabile e nuovo manuale |
Io direi che questa richiesta di Barbara si può considerare davvero EMBLEMATICA di come venga vissuta REALMENTE la Qualità dalla maggior parte degli imprenditori delle imprese medie (più che piccole). ... |
Argomento: Che cos'è la cultura di un'azienda? |
Batman
Risposte: 5
Consultazioni: 6383
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Forum: Gli strumenti per gestire la Qualità Inviato: Lun Gen 28, 2013 6:09 pm Oggetto: Che cos'è la cultura di un'azienda? |
Credo che in generale sia vero, ma ci sono anche organizzazioni con grande cultura ma poca qualità. Per categorizzare, quelle organizzazioni molto rigide e strutturate dove il cambiamento è frenato da ... |
Argomento: Obiettivi e Indicatori per la Funzione QA |
Batman
Risposte: 36
Consultazioni: 29547
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Forum: Gli strumenti per gestire la Qualità Inviato: Mer Gen 23, 2013 3:45 pm Oggetto: Obiettivi e Indicatori per la Funzione QA |
Caro Batman,
credimi: è la prima volta che mi trovo a dialogare in questo modo.
ti auguro molta fortuna!
C'è sempre una prima volta, e non è detto non sia interessante.
Grazie per l'augurio s ... |
Argomento: Pagare per avere buone performance |
Batman
Risposte: 4
Consultazioni: 5889
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Forum: Gli strumenti per gestire la Qualità Inviato: Gio Gen 17, 2013 10:35 am Oggetto: Pagare per avere buone performance |
Molto interessante!
Molte delle risposte del thread "Obiettivi e Indicatori per la Funzione QA" sono, probabilmente, più adatte a questo.
Ribalto la domanda. Il sistema può essere NON ... |
Argomento: Obiettivi e Indicatori per la Funzione QA |
Batman
Risposte: 36
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Forum: Gli strumenti per gestire la Qualità Inviato: Mer Gen 16, 2013 5:38 pm Oggetto: Obiettivi e Indicatori per la Funzione QA |
Allora, intanto sono contento che ci sia stato un dibattito vivo sulla questione, perchè ribadisco che secondo me è un punto interessante.
Per quanto riguarda alcune delle ultime risposte devo fare ... |
Argomento: Obiettivi e Indicatori per la Funzione QA |
Batman
Risposte: 36
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Forum: Gli strumenti per gestire la Qualità Inviato: Lun Gen 14, 2013 12:40 pm Oggetto: Obiettivi e Indicatori per la Funzione QA |
Caro Batman,
2p ha centrato perfettamente la questione e KK anche: misurare l'efficienza dell'AQ è una follia.
Quello che si sta dibattendo qui lo ha centrato perfettamente Stefania, che parla di &q ... |
Argomento: Obiettivi e Indicatori per la Funzione QA |
Batman
Risposte: 36
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Forum: Gli strumenti per gestire la Qualità Inviato: Ven Gen 11, 2013 5:46 pm Oggetto: Obiettivi e Indicatori per la Funzione QA |
2p71828 in generale sono d'accordo sul senso degli indicatori intesi come monitoraggio dei processi. Certamente.
Il tema del thread però era più incentrato sulle performance e sugli obiettivi delle ... |
Argomento: Obiettivi e Indicatori per la Funzione QA |
Batman
Risposte: 36
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Forum: Gli strumenti per gestire la Qualità Inviato: Gio Gen 10, 2013 6:13 pm Oggetto: Obiettivi e Indicatori per la Funzione QA |
Ok appena posso vado a leggerlo. Sono relativamente nuovo, nel senso che risulto tale perchè non ho postato molto, ma seguo il sito da un bel pò, e mi sono poi iscritto al forum un annetto fa.
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Argomento: Obiettivi e Indicatori per la Funzione QA |
Batman
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Forum: Gli strumenti per gestire la Qualità Inviato: Gio Gen 10, 2013 6:12 pm Oggetto: Obiettivi e Indicatori per la Funzione QA |
Ok appena posso vado a leggerlo. Sono relativamente nuovo, nel senso che risulto tale perchè non ho postato molto, ma seguo il sito da un bel pò, e mi sono poi iscritto al forum un annetto fa.
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Argomento: Obiettivi e Indicatori per la Funzione QA |
Batman
Risposte: 36
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Forum: Gli strumenti per gestire la Qualità Inviato: Gio Gen 10, 2013 6:03 pm Oggetto: Obiettivi e Indicatori per la Funzione QA |
Ciao Batman, dimenticando che eri nuovo non ho voluto dilungarmi su cose già dette, comunque qui c'è il link della discussione originale.
http://www.qualitiamo.com/phpBB2/viewtopic.php?t=10125&po ... |
Argomento: Obiettivi e Indicatori per la Funzione QA |
Batman
Risposte: 36
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Forum: Gli strumenti per gestire la Qualità Inviato: Gio Gen 10, 2013 5:28 pm Oggetto: Obiettivi e Indicatori per la Funzione QA |
IMHO bisogna cercare di far capire alla direzione le cose nella mainiera in cui la direzione le vuole capire.
Li andranno indirizzati i ns. sforzi. Raccogliere dati e statalistiche su un qualcosa che ... |
Argomento: Obiettivi e Indicatori per la Funzione QA |
Batman
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Forum: Gli strumenti per gestire la Qualità Inviato: Gio Gen 10, 2013 5:17 pm Oggetto: Obiettivi e Indicatori per la Funzione QA |
Batman, non sto a quotarti ma vorrei parlare più in generale dei 3 punti con cui mi hai risposto.
Ho la sensazione che in quella risposta si sia fatta un po' di sovrapposizione tra obiettivi di funzi ... |
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