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Responsabilità sociale e qualità
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Autore Messaggio
dario
Enigmatico sorridente


Registrato: 27/11/07 16:30
Messaggi: 3701

MessaggioInviato: Gio Giu 16, 2011 11:38 am    Oggetto: Rispondi citando

cari colleghi, grazie per la partecipazione al bel discorso, ma... ma quanta negatività!
Io la csr, come già scritto, l'ho toccata nelle valutazioni EFQM e devo dire che, forse perché si sta parlando di modelli di business excellence, tutto era serio e tangibile.
Non si trattava di valutare multinazionali o l'ONU, ma uno studio dentistico di 15 persone una volta e una azienda di idraulica un'altra volta.
La valutazione va a far risaltare la responsabilità sociale anche delle PMI, anche delle piccole.
Niente labels, solo autovalutazione per focalizzare i potenziali di miglioramento e poi valutazione esterna (assessment efqm appunto) per stabilire l'effettivo valore dell'autovalutazione.
Pochissimi dei piccoli che si lanciano su queste strade lo fanno per ingannare.
Think positive ! Very Happy
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2p71828
Qualità è precisione


Registrato: 31/10/08 17:43
Messaggi: 2749

MessaggioInviato: Gio Giu 16, 2011 12:08 pm    Oggetto: Rispondi citando

caro Dario,
sono molto contento per te, ma secondo me la maggior parte delle aziende guarda al profitto e se la fornitura cinese/indiano/tailandese costa meno di quella italiana non si fanno scrupoli
come non si fanno scrupoli quelli che che delocalizzano nell'europa dell'est chiudendo in italia con la scusa della crisi e della mancanza di commesse (avendole loro dirottate sugli stabilimenti all'estero)
Quanti hanno modificato procedure e sistemi di produzione per utilizzare precari/stagionali/stagisti?
Quanti sfruttano l'apprendistato per non pagare il dovuto?
Quanti stipulano i contratti telefonici senza preoccuparsi della situtazione dei call-center?
chi controlla che il trasportatore non utilizzi autisti, disposti a tutto, a guidare per 12 e più ore, a non rispettare il codice della strada etc?

responsabilità sociale, forse anche volendo non riusciremmo a uscirne puliti!
_________________
=fixed(exp(1);5)
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dario
Enigmatico sorridente


Registrato: 27/11/07 16:30
Messaggi: 3701

MessaggioInviato: Gio Giu 16, 2011 1:09 pm    Oggetto: Rispondi citando

Ho letto attentamente e condivido il tuo punto di vista, premettendo condizioni quadro (CQ) ben precise.
Chiaramente io parto da CQ diverse. Se evidentemente il gioco lo giochi da solo e l'istituzione sta a guardare, anzi peggio, ti gioca contro, beh, che vuoi... siamo al giocare sporco e le vie di fuga sono poche.
Se la cultura c'è, se per l'imprenditore il concetto di investimento (in senso allargato) è chiaro (diverso da speculazione e/o "fago tuto mi"), ecco che il terreno è fertile e se semini raccogli!

think positive
e, per ritrattare la tua frase di uscita:
"volere è potere" Wink
ciao carissimo mitico amico!
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MZorzy
Forumista di Qualità


Registrato: 21/07/16 16:10
Messaggi: 417

MessaggioInviato: Ven Lug 28, 2017 9:13 am    Oggetto: Rispondi citando

2p71828 ha scritto:

Ho ricevuto dei questionari da parte di multinazionali che stanno implementando la "responsabilità": Se fossi all'ONU li condannerei per apologia di reato e crimini contro l'umanità. Come cavolo si può scrivere che si accetta il lavoro minorile negli stabilimenti dei fornitori purchè ammessi dalla legislazione del paese?


stessa barca. con agginto il codice di condotta fornitori e
Codice:
Programma Ombudsman per Fornitori di ---- si avvale di un provider terzo ----
I fornitori possono segnalare potenziali problematiche sia telefonicamente sia on-line: Telefono:
o Presidiato 24 ore su 24, 7 giorni su 7 da operatori che rispondono in oltre 180 lingue ...

fornitori sono tenuti a svolgere le operazioni in modo da limitare gli straordinari a un livello tale da garantire l'umanità e la produttività delle attività lavorative.


Poi però il nostro capo ci chiede chi può lavorare volontario due settimane sulle tre di ferie in quanto la multinazionale di cui sopra non chiude mai e ha 'chiesto' di aver fornitura continua tutto agosto.
telefono dal mare ? Twisted Evil
_________________
piegato tecnico,
niubbo sul sistema di gestione ma volonteroso di migliorare.
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Slender Man
M.A.S.P.


Registrato: 20/04/12 14:28
Messaggi: 3220

MessaggioInviato: Ven Lug 28, 2017 6:33 pm    Oggetto: Rispondi citando

dario ha scritto:
alibi, come dice il nostro Paolone (ora assente) sul come nascondere profitti magari anche enormi per non dover inventare scuse con il personale...


precisamente

se son vacche magre non si fa perche' non ci sono soldi
se son vacchie grasse si investe su quello che aumenta il fatturato o nel Cayenne

per mia esperienza purtroppo l'imprenditoria italiana si muove per obblighi legislativi cogenti e PENALI. nulla sotto quell'orizzonte deglil eventi.
_________________
"It's my way, or the highway." (James Dalton, Esq.)
"Manly hearts to guard the fair" (Job Description)
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